Bobo Admin
Tổng số bài gửi : 665 Age : 35 Đến Từ : Viet nam Nghề Nghiệp : BE Điểm : Registration date : 06/04/2008
| Tiêu đề: Bỏ học làm từ thiện rồi trở thành giám đốc tuổi 20 Tue Aug 12, 2008 4:14 pm | |
| Vũ Trường Giang, một anh chàng quái tính tự nhận mình như chú dế mèn lãng mạn và có quãng đường phiêu lưu đầy rẫy bất ngờ… Con đường lập nghiệp của Giang quả thực có nhiều trải nghiệm thú vị. | Chú dế mèn lãng mạn Vũ Trường Giang Thích thơ Bùi Giáng và Nguyễn Thế Hoàng Linh, từng học chuyên lý, và luôn làm người khác bị cuốn theo - ấy là đôi nét để hình dung ra anh chàng quái tính này.
Làm từ thiện cũng là đầu tư
Quãng đường đầy thử thách và nhiều bài học đầu tiên của Vũ Trường Giang là 4 năm liền tham gia công tác xã hội tại Câu lạc bộ Tình nguyện trẻ.
Từ khi còn là cậu học sinh PTTH, mới gia nhập CLB, Giang đã gây ấn tượng cho các anh chị đi trước bằng những đề xuất táo bạo trong cơ cấu tổ chức, bằng lối tư duy mạch lạc và cách làm việc dứt khoát.
Năm 2004, Giang trở thành chủ tịch có độ tuổi trẻ nhất của một CLB tình nguyện thanh niên uy tín lâu năm, có hàng trăm thành viên. Đứng ở vị trí của một thủ lĩnh thanh niên, một người hoạt động Giang cho rằng bài học lớn, có giá trị nhất đó là hiểu và ghi nhân những cảm xúc.
Giang kể: Tôi không thể nào quên cái cảm xúc vào ngày khai giảng một lớp học tình thương dành cho trẻ em lang thang. Lớp học này nằm sâu trong ngõ nhỏ thuộc phường Bách Khoa, nơi có những gian nhà trọ lụp xụp, chốn cư ngụ của đám trẻ bán báo đánh giầy ăn xin…Nếu ai đó được chứng kiến niềm vui lấp lánh trong ánh mắt, nụ cười tươi rói của lũ nhỏ khi ngồi ngay ngắn nhìn lên bảng thì tôi tin chắc cũng sẽ không thể nào quên được.
Lớp học ấy được thành lập qua chương trình đầu giá “Lớp học cho em” do Giang xây dựng và vận động. Để thuyết phục người khác chịu bỏ tiền ra để làm từ thiện, những khoản tiền đầu tư được Giang đúc kết bằng một quan điểm rằng: đó cũng là hình thức đầu tư, kinh doanh xã hội…một người hoạt động xã hội hay bỏ tiền từ thiện cũng là người tạo ra những lợi nhuận không phải tính bằng tiến mà là các cơ hội phát triển và giá trị nhân văn.
Khi được hỏi được gì và mất gì từ công tác xã hội, Giang đã chân thành chia sẻ: Thú thật là tôi đã từng rất đắn đo xem mình nên vào nghề hoạt động xã hội một cách chuyên nghiệp hay không. Bốn năm làm việc ở clb Tình Nguyện Trẻ là 4 năm tôi học hỏi, gạn lọc và thử thách, đồng thời cũng nảy sinh trong tôi ham muốn giúp đỡ, cải thiện xã hội…Tôi được thử thách mình, và được trải nghiệm thực tế những gì mình nghĩ.
Bỏ học đi làm... Giám đốc
Có lẽ vì suy nghĩ như thế mà khi còn đang là sinh viên Vật lý năm thứ 2 trường Đại học khoa học tự nhiên, Giang đùng đùng bỏ học để đ ilàm. Chàng trai trẻ đã vượt qua sự phản đối dữ dội của bạn bè và gia đình bằng quan điểm: “Tôi tự nhận thấy có nhiều điều nếu không làm ngay bây giờ thì sẽ bị những quán tính của gia đình và xã hội làm hao mòn. Quyết định bỏ học khi ấy quả thật vất vả nhưng tôi tin là đúng… Việc học là sự ý thức tự thân và thực hiện cả đời, nhưng cơ hội thì chỉ xuất hiện một lần trong một thời điểm”.
Bước vào tập đoàn Tinh Vân qua thời gian gần 2 năm, Giang chứng tỏ rằng mình đã quyết định đúng Đảm nhận vị trí Giám đốc bộ phận TVI – Vườn Ươm Tinh Vân nơi đào tạo và phát triển nhân lực cho tập đoàn. Tại TVI Giang được đánh giá là người lãnh đạo trẻ táo bạo khi luôn đưa ra các dự án tạo cơ hội và rèn luyện năng lực cho nhân viên. Làm việc tại đây, điều mà Giang cho rằng quan trọng nhất của một người lãnh đạo không đơn thuần là tạo ra một bộ máy ổn định, vận hành tốt mà chính là tạo ra sự phát triển cho cả một tập thể, cộng đồng. Triết lý đó được Giang áp dụng cho cả kinh doanh và hoạt động xã hội.
Tạo cơ hội để những người trẻ phát triển theo đúng khả năng, vượt qua được sức ì để tạo ra sự đột phá là cách mà Giang luôn thực hiện dù khi là vai trò thủ lĩnh thanh niên, hay giám đốc điều hành nhân viên.
Một cách tự tin Giang nhận định về chính mình và giới trẻ hiện nay: Sẽ còn phải học nhiều, những bài học từ rất nhỏ cho đến các bài học lớn về giá trị con người, về sự hội nhập nhưng chúng tôi đang ngày một cố gắng, làm việc ngày đêm. Chúng tôi thiếu nhiều. Mạo hiểm, nhân bản và toàn cầu đều là những giá trị khó học.Chúng tôi sẽ vừa làm vừa học.
Minh Hiền/VTC |
|
| |
|