"Mẹo" phỏng vấn giúp đạt được mức lương cao

Để
đạt được mức lương cao khi phỏng vấn xin việc, bạn cần biết tạo "thương
hiệu" cho bản thân cũng như phải hiểu rõ công ty tuyển dụng...


Dưới đây là 5 bí quyết dành cho bạn:

1. Biến mình thành một thương hiệu

Để tiếp thị chính bản thân với nhà tuyển dụng, hãy xem mình là một
thương hiệu và cố gắng vận dụng mọi phương tiện có thể để thuyết phục
nhà tuyển dụng rằng bạn là người thích hợp nhất cho họ.

Trước tiên, bạn cần chuẩn bị một câu slogan mô tả về chính mình thật ấn
tượng để trình bày trong buổi phỏng vấn. Đừng đưa vào slogan này những
từ ngữ nhàm chán để giới thiệu về vị trí công việc bạn từng làm hay
trách nhiệm bạn từng đảm nhận. Thay vì vậy, hãy nhấn mạnh bạn là
“chuyên viên bán hàng nhạy bén, người có khả năng thuyết phục cực kỳ
hiệu quả và đặc biệt năng động trước áp lực cao” chẳng hạn. Câu này
không chỉ bộc lộ đầy đủ về công việc trước đây, mà còn cho thấy rõ các
khả năng, kỹ năng cũng như thế mạnh của bạn.

2. Hiểu rõ công ty tuyển dụng

Một trong những yếu tố tạo được khác biệt lớn giữa ứng viên thành công
với mức lương cao và những người suốt đời chỉ quẩn quanh với con số thu
nhập khiêm nhường là điều nghiên kỹ nơi xin việc trước khi phỏng vấn.
Nếu bạn tỏ ra hiểu biết thông suốt về công ty như đường lối kinh doanh
trong quá khứ và hiện tại, về khách hàng và đối thủ cạnh tranh của họ,
thậm chí có thể gợi ra ý tưởng kinh doanh mới cho công ty thì bạn sẽ
lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng. Họ chắc chắn nhận thấy bạn thật
sự quan tâm gắn bó cùng công ty, có khả năng suy nghĩ độc lập, nhạy
bén, chứ không phải là một chú ong chỉ biết chăm chỉ làm việc theo yêu
cầu được giao.

3. Trang phục xứng tầm vị trí

Hãy bỏ suy nghĩ “tốt gỗ hơn tốt nước sơn” ra khỏi đầu để chọn phục
trang tương xứng với vị trí bạn muốn có được và mức lương bạn yêu cầu.
Bạn không thể leo lên một nấc thang cao hơn trong sự nghiệp khi vẫn giữ
vẻ ngoài bình thường như cũ. Trang phục lịch thiệp sẽ giúp bạn tạo ấn
tượng tốt với nhà phỏng vấn.

4. Đừng dài dòng

Với mọi câu hỏi, hãy cố gắng trả lời thật rõ ràng và ngắn gọn, sau đó
ngừng lại. Nếu bạn cảm thấy cần phải tiếp tục nói chỉ vì nhà phỏng vấn
chưa hỏi câu tiếp theo, bạn sẽ biến mình thành người không tự tin. Đây
chỉ là một thủ thuật phỏng vấn. Đôi khi, người phỏng vấn cố tình đưa
bạn vào tình thế khó xử để xem bạn phản ứng thế nào. Đừng để sập bẫy
của họ bằng cách luôn luôn tự chủ, đặc biệt là chủ động với những gì
mình nói ra.

5. Yêu cầu được giao việc

Hãy hỏi thật nhiều về công việc và cố gắng đưa ra các đường hướng hoạt
động như thể bạn đã được đặt vào vị trí đó. Nếu muốn nắm chắc phần
thắng trong tay, hãy cho thấy bạn là người quyết đoán, mạnh mẽ. Chẳng
công ty nào trao chức vụ lãnh đạo và phải trả lương cao cho một người
rụt rè. Nếu muốn công việc gì, cứ mạnh dạn đề nghị họ giao cho bạn. Các
nhà phỏng vấn luôn đề cao những ứng viên quyết đoán, đặc biệt đối với
vị trí lãnh đạo.

Theo Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần